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人员入职管理系统是一款用于企业人力资源管理的软件系统，其中包含所有新员工的信息，包括其个人资料、教育经历、工作经验、招聘流程等。该系统提供员工信息的录入、查询、编辑、统计等功能，可实现全面的人事档案管理，包括员工合同管理、薪资管理、考勤管理、绩效管理等，从而大大提高了企业的人力资源管理效率和效果，节省了管理成本和时间。同时，人员入职管理系统也可以提供员工自主填写和查看个人信息、薪资、考勤、绩效等功能，实现员工与HR部门的互动。
SAAS云平台 | H5自适应 | 免安装 | BS网页版 | 实时访问
本地化部署 | 可定制 | 二次开发 | 智能硬件对接
功能模块更多
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信息采集模块
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权限分配模块
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薪资管理
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入职培训模块
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假勤管理
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绩效考核模块
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考勤管理
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人事变动模块
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安全管理
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员工提成模块
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通讯录模块
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离职管理
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统计报表模块
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招聘管理
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员工档案管理
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社保管理
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福利管理
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员工调查模块
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组织架构管理
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内部通知模块
思维导图
- 15年专注企业管理软件开发
- 时刻保持思维逻辑严谨、新技术、快速高效、专业；为每一位客户提供成熟软件产品
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新趋势、新技术
为业务的开区、扩缩容、发布等复杂场景快速的提供解决方案，助您轻松实现一站式调度
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自适应、云布局
云端H5自适应管理平台；同时支持公有云、私有云、混合云的服务器，支持无限性能拓展
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响应快、加载快
完整的开发框架、调度引擎和丰富的组件、页面样例，降低了运维开发的门槛，极速开发
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兼容好、好转化
实时监控，可视化图形展示及业务健康度分析，用户可定制配置业务的各类数据采集与展示
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重服务、优质量
关注客户满意度，及时反馈和解决问题。与客户建立长久良好的合作关系，共同应对工作中面临的各项挑战。
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好团队、灵活性
众多经验丰富的软件开发工程师、系统维护工程师，售后服务人员，可人员派驻场开发
典型企业
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